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人力资源

  人才是瑞好暖通持续健康发展的核心竞争力,企业长期坚持“以人为本”的用人理念,充分发挥和尊重个人能力,以向消费者提供“效费比”最优的产品和服务这一宗旨激发每位员工的责任感和创造力。
 

 
 

  企业为所有员工提供学习、成长、创造和奉献的平台,致力于创建积极进取、高效务实的工作氛围、良好的工作环境和和谐的劳动关系。关注员工职业发展和自我价值实现的需要,建立了科技创新、管理创新、合理化建议等奖励机制和多种培训发展机制,建立了绩效管理机制并提供完善的福利保障。
 

 
 

  我们坚信员工个人进步与企业发展息息相关,我们追求让企业和员工都得到最好的发展!


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